无形的财富更珍贵

陆君

    短短的两年中，他领导的戴尔中国客户服务中心的销售额连年翻番，他的事业也进入黄金时期，李元钧的感受是--无形的财富更珍贵
    李元钧是戴尔中国客户服务中心的总经理，这个位于厦门的客户服务中心是戴尔公司在全球最大的生产基地之一。去年这个中心的销售额已超过170亿元。
    李元钧是2001年到厦门工作的，随着戴尔直销模式的成功，其不足2万平方米的厂房一直是非常繁忙，他在厦门的事业也进入黄金时期。从2000年的30多亿元到2001年的60多亿元，再到2002年的170多亿元，他创造了制造业连年翻番的"神话"。
    他说，不断改进是人生进步的动力，永不满足是不断进取的基础。他认为，财富是责任的伴生物，工作担子加重，与之相适应的报酬就会增加。财富是成功的伴侣。
    此前，他一直在中外合资或独资企业工作。1989年，他取得了同济大学研究生学历，并获得了德国政府的奖学金，一边攻读MBA，一边在德国大众公司工作。1991年，他回到上海大众，在财务部从事财务控制，角色转换使他对中外合资企业的管理有了新的认识。1993年，他又跳槽到以营销见长的丹麦宝龙公司，他在业务开发和发展部担任经理。1997年，李元钧的打工生涯有了新飞跃。美国通用的零部件公司在吉林招聘总经理。他应聘成功后，发现高薪的背后更是责任的数倍积累。这真是一个严峻的挑战：企业资金基本用完，债务超过1100万美元，产品不过关，用户不满意。通过不断改进管理，改进技术，两年下来，销售额增长了5倍多，成为德尔福公司电气分部效益最好的厂家，他也被提升为其在中国两家企业的法人代表。
    李元钧说，不安于现状是前进的动力。只有不断改进自己的知识结构，提高自己的能力素质，才可能取得新进步。每取得一个新工作，新压力变成新动力，使他不断完善自己。同时，不但有形的财富即工资增长了，而且无形的财富即学到的知识和经验也提升了。相对于物质财富，李元钧更看重无形的财富。尽管收入不低，但他一直过着普通人的生活，三顿吃食堂，自己洗衣服，除了偶尔招待应酬，周末还经常去大排档凑热闹。
    李元钧认为，钱是永远赚不完的，而对社会价值的认同，对人生的追求应该是永不停止。有了这种劲头，人生不会停步，财富会不断积累，人生就会不断创造新的亮点。